109 bästa intervjufrågor för chefer - Hur man svarar professionellt.

intervjufrågor för chefer - main.jpg

via: Pexels / Andrea Piacquadio





Killar, att skapa en positiv arbetsmiljö är en av de viktigaste och mest givande aspekterna av din karriär, oavsett bransch. Intervjufrågor för chefer är vad du behöver för att förbättra din kommunikationsförmåga och veterinär för dina medarbetare.

Som chefer är det viktigt för dig att ställa rätt frågor för att lära känna vilka potentiella medarbetare som tar med sig till bordet.



Anställa giftiga människor sätter en spjäll på allas arbetsetik. Undvik detta genom att veta vad frågor att ställa under intervjuer.

De 10 bästa intervjufrågorna för chefer

intervjufrågor för chef - bästa intervjufrågor för chef

via: Unsplash / Amy Hirschi



Känslomässig intelligens och förmågan att läsa människor är högsta efterfrågan inom alla arbetsområden nu.



Oavsett vem du anställer måste du ställa rätt frågor för att säkerställa att personen framför dig inte bara har den kompetens som ställs för jobbet utan också den personliga integriteten och kommunikationsförmågan för att vara en positiv medlem i något team.

Här är de 10 bästa intervjufrågorna för chefer:

1. Hur skulle du beskriva din ledningsstil?

En potentiell chef ska förmedla om de är mer hands on eller hands off och ge exempel på hur de skulle förmedla positiv och konstruktivt kritisk feedback till sina teammedlemmar.



2. Slutför du uppgifter som tilldelats dig snabbt och effektivt?

Denna fråga kräver att de potentiella cheferna tar på sig att balansera kvalitet mot kvantitet.

3. Anses du som en mentor?

Mentorer tar sina juniorer under sin vinge och ger en-mot-en-feedback och bjuder in sina mentees att reflektera över sina prestationer och vad de lär sig.

4. Anses du som ledare?

En stark ledare tänker alltid på det större goda. De fattar alltid beslut baserat på service och skyddar gränserna för dem som arbetar under dem.

Genom att lyssna noga på någons svar på denna fråga kan du berätta om de strävar efter en ledarposition för att mata sitt ego eller för att de verkligen vill skapa positiv förändring.



5. Är du en problemlösare?

Problemlösare är ivriga att dyka in i att skapa lösningar. De undviker inte problem eller försöker dölja det faktum att de finns.

intervjufrågor för chefer - Bästa intervjufrågor för chefer

via: Unsplash / Kampanjskapare



6. Hur har din ledningsstil förändrats när du fick mer erfarenhet?

Jobbkandidaten ska vara tillräckligt medveten om att logiskt beskriva en utveckling i deras tankesätt och kommunikationsförmåga.

7. Vad är ett vanligt sätt att se människor misslyckas som chefer?

Kandidaten ska kunna visa medvetenhet om taktik som skapat team oenighet eller negativa produktionsresultat tidigare.

8. Hur hanterar du dina misstag på arbetsplatsen?

Intervjuerna ska kunna berätta vad och hur de har lärt sig av sina misstag. Hur har deras misstag lett till en solid grund för självmedvetenhet och visdom?

9. Hur hanterar du dina medarbetares resultat?

En kandidat som micromanages kommer att skapa ångest hos sina medarbetare. En kandidat som underhanterar kan kämpa för att sätta gränser för sina teammedlemmar. Du vill ha en kandidat som kan hävda sig och samtidigt ge teammedlemmarna utrymme att andas.

10. Hur utvärderar du vad framgång är?

Du får en solid uppfattning om huruvida den här kandidaten är anpassad till ditt företags idé om framgång.

intervjufrågor för chefer - bästa intervjufrågor för chef

via: Pexels / Jopwell



10 Lär dig intervjufrågor till chefer

Inledningsvis vill du fråga några bredare lära känna dina frågor, och se vart dina potentiella kandidater tar dem.

Här är 10 intervjufrågor 'Lär känna dig' för chefer:

11. Berätta om dig själv.

Du kommer att kunna mäta en kandidats självkänsla och ambitioner genom att lyssna noga på deras svar på den här.

12. Berätta om ditt nuvarande / senaste jobb.

Du får reda på orsakerna till deras önskan att gå vidare i sin karriär.

13. Vad är din motivation?

Vissa kandidater flyr ifrån sig själva. Andra behöver bara betala räkningar. Ändå följer andra sina passioner och lever i sina tjänster. Du vill ha det senare i ditt hörn.

14. Hur länge arbetade du som chef?

Tiden i en ledande position speglar inte alltid deras verkliga förmåga, men det är fortfarande viktigt att fråga.

intervjufrågor för chefer - lära känna dig intervjufrågor för chefer

via: Pexels / freestocks.org



15. Vilka är dina största styrkor?

Du får reda på hur självmedveten din kandidat är. De flesta vet att den här frågan kommer att ställas. Vissa kommer att ha ett konserverat svar. Andra kommer att kunna tala autentiskt om detta. Leta efter det senare.

16. Vad är din största svaghet?

Detta är en bra mätare för en kandidats förmåga att vara ärlig mot sig själva och dig.

17. Vad tyckte du mest om i dina tidigare positioner?

Du får en mätare av deras förmåga till tacksamhet. Oavsett hur dålig en situation de kommer ifrån, kan en bra kandidat vara uppriktigt tacksam för något.

18. Vad tyckte du minst om i dina tidigare positioner?

Kontrollera att kandidatens förväntningar är sunda och realistiska för ditt eget företags värderingar.

19. Vad är ditt drömjobb?

Kontrollera hur intervjuaren har det på vägen till sina mål. Hur ser de den position de intervjuar för i tjänst för sina drömmar?

lära känna dina intervjufrågor för chefer

via: Unsplash / Bram Naus



20. Vilka är dina hobbyer utanför arbetet?

Du får en mätning av kandidatens personliga värden.

9 Personliga intervjufrågor för chefer

Personlig frågor behöver inte vara 'för personlig'.

Här är 9 personliga intervjufrågor för chefer:

21. Hur många anställda rapporterade direkt till dig i ditt ledningsjobb?

Du kommer att beskriva kandidatens ledningskapacitet.

22. Hur prioriterar du din roll som chef?

Ta reda på vad kandidaten ser mest och minst viktigt.

23. Beskriv det exakta ansvaret och de aktiviteter som du hade tillsyn över för dessa anställda.

En solid kandidat bör ha en tydlig förståelse för hur varje medlem i deras team tjänar en större helhet.

personliga intervjufrågor för chefer

via: Unsplash / Austin Thistle



24. Hur har du kunnat ge vägledning och ledarskap i dina tidigare avdelningar?

Fråga efter deras kommunikationsstil.

25. Vad tycker du är den viktigaste insatsen från en chef på arbetsplatsen?

Låt dem beskriva krävande exempel på dagliga tjänster och teammotivation.

26. Hur visade du ditt viktigaste bidrag i dina tidigare jobb som chef?

Liknar ovanstående fråga, endast personligt för dem.

27. Hur har du lyckats medarbetarnas prestationer tidigare?

Ta reda på hur de kontaktade anställda som kämpade. Få situationsexempel.

28. Beskriv processen du har använt för prestationsfeedback.

Röda flaggor är de som är alltför kritiska eller rädda för att vara kritiska alls. Du vill ha någon som kan använda smörgåsmetoden: börja med positiv feedback, sätt in en konstruktiv kritik, avsluta med ytterligare en bit positiv feedback.

intervjufrågor för chefer - personliga intervjufrågor för chefer

via: Bigstockphotos / deagreez



29. Hur har du belönat en anställds utmärkta prestationer och hårda arbete?

En chef som främjar äkta bekräftelse, tacksamhet, positivitet och riklig belöning för sina anställda är rent guld.

10 telefonintervjuer för chefer

Om du inte kan träffa jobbkandidater personligen kan du behöva telefonintervjuer .

Här är 10 telefonintervjuer för chefer:

30. Vad intresserade dig för det här jobbet / företaget?

Ta reda på exakta personliga värden som stämmer överens.

31. Varför ska vi anställa dig?

Be dem vara tomma om de har och är medvetna om sina egna personliga styrkor. Lyssna efter ton. Du vet om de berättar vad de tror att du vill höra.

32. Varför vill du arbeta här?

En verkligt passionerad, anpassad och upphetsad kandidat har gjort sin forskning på ditt företag och kommer att kunna citera likheter mellan sig själva och den nuvarande företagskulturen.

intervjufrågor för chefer - telefonintervjufrågor för chefer

via: Unsplash / bruce mars



33. Beskriv ditt nuvarande jobbansvar

På ytan kan de vara annorlunda än de de kommer att ha med ditt företag, men de färdigheter som krävs kan vara desamma, t.ex. riktigt solida människors färdigheter kan komma igenom på oändliga sätt.

34. Var ser du dig själv om fem år?

Hur skulle denna position tjäna kandidaten på deras långsiktiga resa?

35. Vad var ett utmanande projekt, och hur klarade du det?

Hur hanterar kandidaten utmaningar? Vad anser de vara utmaningar?

36. Vad är din kommunikationsstil?

Möjligheterna är visuella, auditiva och upplevelsefulla.

37. Vad är ditt perfekta projekt?

Du får en uppfattning om vad kandidaten förväntar sig av tjänsten.

intervjufrågor för chefer - telefonintervjufrågor för chefer

via: Bigstockphotos / Rido81



38. Har du lyckats fjärrlag och outsourcade resurser?

Kan kandidaten hålla avlägsna arbetare i slingan och på samma sida? Vad är deras erfarenhet av nödvändig teknik?

39. Hur hanterar du när du är överväldigad eller underpresterande?

En persons verkliga färger kommer ut i dessa tillstånd. Du får en uppfattning om deras flexibilitet, anpassningsförmåga, uppmärksamhet och förmåga att reflektera själv.

10 hypotetiska intervjufrågor för chefer

Hypotetiska frågor presentera kandidater med utmanande professionella situationer och be dem beskriva hur de skulle möta sådana utmaningar.

Här är tio hypotetiska intervjufrågor för chefer:

40. Vad skulle du göra om du kom med en stark rekommendation vid ett möte, men dina kollegor beslutade sig emot det?

Upptäck hur kandidaten klarar avvisning.

41. Hur skulle du hantera en kollega som du inte kunde skapa ett positivt förhållande med?

Även med sann ömsesidig respekt smälter inte alla personligheter omedelbart samman. De som utlöser oss är våra största spegelreflektioner av oss själva. Kan kandidaten använda sådana reflektioner för att förbättra sin kommunikationsförmåga? Är de tålmodiga, medkännande och villiga att släppa sitt ego?

intervjufrågor för chefer - hypotetiska intervjufrågor för chefer

via: Unsplash / Kampanjskapare



42. Vad skulle du göra om du fick i uppdrag att arbeta med en svår klient?

Det kommer alltid att finnas svåra kunder, och detta är ett verkligt test på en kandidats förmågor.

43. Du arbetar med ett nyckelprojekt som du inte kan slutföra eftersom du väntar på arbete från en kollega. Vad gör du?

När din egen prestation är på spel, men beroende av andras, kan det betyda att du kommunicerar brådskande utan otålighet.

44. Du inser att ett tidigt misstag i ett projekt kommer att sätta dig bakom deadline. Vad gör du?

Kan kandidaten kommunicera orädd, öppet och öppet?

45. Hur skulle du hantera att arbeta nära med en kollega som var väldigt annorlunda än dig?

En alltför stor fördom kommer att vara begränsande för företaget. Är kandidaten medveten om fördomar och villig att arbeta på egen hand?

46. ​​Vad skulle du göra om en viktig uppgift inte var på standard, men tidsfristen för att slutföra den har gått?

Hur balanserar kandidaten deadlines och kvalitetskontroll?

intervjufrågor för chefer - hypotetiska intervjufrågor för chefer

via: Unsplash / Bench Accounting



47. Vad skulle du göra om arbetet för en anställd du ledde inte uppfyllde förväntningarna?

Bedöma kandidatens förmåga att motivera, förtydliga förväntningar eller sätta gränser med gruppmedlemmar.

48. Hur skulle du hantera det om prioriteringarna för ett projekt du arbetade med plötsligt ändrades?

Få reda på hur de förkroppsligar anpassningsförmåga och flexibilitet.

49. Vad skulle du göra om du inte håller med om hur en chef vill att du ska hantera ett problem?

Du får lära dig hur en kandidat demonstrerar diplomati och kommunikation med sina högre.

10 intressanta intervjufrågor för chefer

Intressanta intervjufrågor är absolut nödvändiga när det står klart att en kandidat kan vara en bra matchning för ditt företag. Dessa intressanta frågor överbrygga den sista biten mellan dig innan du gör jobbet.

Här är tio intressanta intervjufrågor för chefer:

50. Hur hanterar du trycket?

Självvård och en förmåga att hantera sitt eget mentala tillstånd och känslor är allt när det blir svårt, vilket det kommer att göra.

intervjufrågor för chefer - intressanta intervjufrågor för chefer

via: Unsplash / Andriyko Podilnyk



51. Hur motiverar du dig själv?

En kandidat som förväntar sig att motivationen kommer enbart utifrån sig själva i en enorm röd flagga. Leta efter någon som har en arsenal av alternativ för att komma tillbaka på rätt spår, personligen och professionellt.

52. Hur hanterar du din arbetsbelastning?

Ta reda på vad deras inställning till organisation är.

53. Vilken typ av arbetsmiljö föredrar du?

Ta reda på om kandidatens förväntningar på arbetsmiljön i ditt företag är kongruenta.

54. Tar du med dig ditt arbete hem?

Den viktigaste delen av denna fråga är inte ja eller nej, men varför. Vissa kandidater tycker att de kan koncentrera sig bättre på detaljer hemma. Andra känner att de måste eftersom deras organisatoriska färdigheter saknas.

55. Vilka egenskaper har en framgångsrik chef?

Anpassar deras värderingar?

intervjufrågor för chefer - intressanta intervjufrågor för chefer

via: Pexels / älgfoton



56. Vilken typ av takt arbetar du med?

Snabb är inte alltid bättre. Du bedömer kandidatens förhållande till allestädes närvarande socialt tryck för att arbeta snabbt, ofta på bekostnad av andra viktiga saker.

57. Vad tror du kommer att vara den mest utmanande delen av denna position?

Stämmer deras förväntningar överens?

58. Vad tycker du är viktiga aspekter av ett lag?

Mät deras medarbetares färdigheter och hur väl de har kunnat dra nytta av stöd från andra.

59. Hur håller du dig uppdaterad om dina ledaregenskaper?

Är de dynamiska eller inställda på deras sätt?

10 roliga intervjufrågor för chefer

intervjufrågor för chefer - roliga intervjufrågor för chefer

via: Unsplash / Amy Hirschi



Några roliga intervjufrågor kan lysa upp sessionen och cementera ett positivt professionellt band mellan er. Dessa roliga frågor hjälper alla att lossna och njuta av intervjun.

Här är tio roliga intervjufrågor för chefer:

60. Beskriv ditt liv med filmtitlar.

Hur seriöst tar de sig själva?

61. Vad skulle ditt perfekta mordvapen vara och varför?

Detta kan få taktisk logik in i konversationen.

62. Om du skulle kunna stjäla kredit för något fantastiskt konstverk, sång, film, bok etc. vilken skulle du göra anspråk på?

Du vet vilka typer av berättelser som rör dem.

63. Ett sexårigt barn frågar dig om jultomten är riktig & hellip; Vad säger du?

Tror de på sanningen till varje pris eller vikten av fantasi och förundran?

64. Vilket djur skulle vara den bästa typen av president om djurriket någonsin reser sig och tar över?

Mänskliga arketyper uttrycks i hur vi ser djur.

intervjufrågor för chefer - roliga intervjufrågor för chefer

via: Pexels / Scott Webb



65. Om du var VD för ett företag, ange en sak som du skulle göra obligatorisk och förbjuda på kontoret.

Vad kan de inte leva utan? Vad vill de aldrig se igen?

66. Du är på döden, vad skulle din sista måltid vara?

Sushi, någon?

67. Anser du att Monopol är ett spel som du spelar med vänner eller fiender?

En kandidat som kan få vänner med sina fiender med guldvärd.

68. Vad skulle ditt husdjur säga om dig om vi bad om en referens?

Den renaste av alla personliga referenser.

69. Om du kunde omforma matpyramiden utan några allvarliga hälsokonsekvenser, hur skulle det se ut?

I slutet av dagen, vem är de?

intervju-frågor-för-chefer-roliga-intervju-frågor-för-chefer.jpg

via: Unsplash / Brooke Lark



11 Ice Breaker intervjufrågor för chefer

Vi blir alla nervösa vid anställningsintervjuer, så isbrytare frågor kan vara ett bra sätt att lugna alla.

Här är 11 frågor om isbrytare för chefer:

70. Det är nu 25 timmar på en dag! Hur spenderar du din extra timme?

Vad älskar kandidaten mest, eller känner sig alltid glömd?

71. Vad var det roligaste du gjorde förra helgen?

Bond över den lättnad som helgerna medför.

72. Vilken aktivitet hjälper dig att lindra stress?

Spel? Meditation? Träning?

73. Vilken film kan du titta om och om igen?

Avlats är universella.

intervjufrågor för chefer - frågor om isbrytare för chefer

via: Unsplash / Alex Litvin



74. Vad är en unik färdighet du tar med till ditt jobb?

Kanske kan de skala en banan med tårna.

75. Om du bara kunde välja tre livsmedel att äta i en månad, vilken mat skulle du välja?

Plockar de utifrån hälsovärde eller smak?

76. Vad är det evenemang som du troligen skulle vinna på en företagsfältdag?

Den trebenta rasen? Du kan hitta en träningspartner.

77. Science fiction. Älskar du det eller hatar det?

Var verklighetens slut ?

78. Professionella, avslappnade eller träningsbyxor? Om det inte fanns någon klädkod, hur skulle du klä dig på jobbet?

Vem är de under deras yttre skal?

intervjufrågor för chefer - frågor om isbrytare för chefer

via: Unsplash / Janko Ferlič



79. Vilken semester är din favorit och varför?

Tidlös jul eller en modern fest, som Pride Month ?

80. Vad är din bästa idé för en uppfinning?

Du får reda på småproblem din kandidat vill ha löst, stat.

9 unika intervjufrågor för chefer

Har du ställt alla typiska frågor? Vad sägs om dessa unika intervjufrågor för att hålla saker fräscha?

Här är 9 unika intervjufrågor för chefer:

81. Är du en superstjärna?

Vi är alla - kan vi erkänna det?

82. Om du inte får det här jobbet, vad är din reservplan?

Du får reda på hur många alternativ de håller öppna.

intervjufrågor för chefer - unika intervjufrågor för chefer

via: Unsplash / Thanos Pal



83. Beskriv hur du skulle göra mig till en smörgås.

Skorpor på eller av?

84. Om din granne bad ditt barn att övervaka en poolfest i deras hus, skulle du då låta ditt barn gå?

Poolfest hemma – helgrutin eller värsta mardröm?

85. Om du skulle kunna ta ett ledigt år från jobbet eller skolan, vad skulle du göra?

Vad skulle de göra med frihet?

86. Vilken är din favorit-TV-serie för binge-watching?

Avlämningar talar volymer.

87. Vilken är din favoritrad från en dikt eller sång?

Vad rör dem?

intervjufrågor för chefer - unika intervjufrågor för chefer.jpg

via: Unsplash / Veronika Tarakanova



88. Är du en kattperson eller en hundperson?

Se till att de inte säger ”varken”.

89. Vilken är din favoritdessert?

Socker oss.

11 konstiga intervjufrågor för chefer

Varför inte bli konstig? Konstiga intervjufrågor sten. Använd dessa konstiga frågor för att få dig både att förbanna och skratta i slutet av intervjun vet du att det gick bra.

Här är 11 konstiga intervjufrågor för chefer:

90. Skulle du vara bekväm att arbeta på ett sjukhus eftersom du föddes i ett?

Det är som hemma.

91. Vad är ditt andedjur?

Enhörning? sjöjungfru? Liger?

intervjufrågor för chefer - konstiga intervjufrågor för chefer

via: Unsplash / Annette Batista Day



92. Vad är din största rädsla? Vad är den största rädslan du någonsin har mött?

Små rädslor som buggar, eller djup existentiell rädsla som 'inte lyckas?'

93. Om du kunde få någon berömd konstnär - död eller levande - skapa ett konstverk bara för dig, vem skulle du beställa?

Och varför?

94. Om du kunde bo var som helst i världen, var skulle du bo?

Är de en strandperson eller bergperson ?

95. Om du skulle kunna vara med på vilken spelshow som helst, vilken skulle du välja?

Skulle det vara för 15 minuters berömmelse, eller potentialen att vinna pengar?

96. Vill du hellre tillbringa ett år i rymden eller bo på en ubåt?

Skulle de gå upp eller ner?

intervjufrågor för chefer - konstiga intervjufrågor för chefer

via: Unsplash / Niketh Vellanki



97. Om du skulle kunna vara någon karaktär från en barnsaga, vem skulle du vara?

Skulle de vara bra eller onda?

98. Du befinner dig i en sundae-bar. Vilka pålägg väljer du?

Mochi eller vanlig vanilj?

99. Vad är din favoritaktivitet från din barndoms PE-klass?

Dodgeball någon?

100. Vill du hellre gå tillbaka i tiden eller transporteras till framtiden?

Bakåt eller framåt?

9 gruppintervjufrågor för chefer

intervjufrågor för chefer - gruppintervjufrågor för chefer

via: Unsplash / Kaleidico



Ibland intervjuar du mer än en kandidat, och du behöver gruppintervjuer.

Här är 9 gruppintervjuer för chefer:

101. Hur hanterade du den stress som skapades genom att möta utmaningarna?

Är deras hanteringsförmåga escapism eller verkligen produktiv?

102. Vilka är dina mål och hur passar det här företaget och jobbet med dessa mål?

Kör de parallellt?

103. Hur arbetar du i ett team?

Kan de lyssna djupt utan att bli otålig för sin tur?

104. Vem skulle du anställa från din grupp? Varför?

Hur öppet kan de garantera sina kamrater utan svartsjuka?

105. Varför kämpade detta team för att uppnå målet?

Är de tillräckligt medvetna för att identifiera att källan till kamp ofta är egocentrisk?

intervjufrågor för chefer - gruppintervjufrågor för chefer

via: Bigstockphotos / Rido81



106. Beskriv hur du lyckades en problemanställd.

Var de medkännande eller otåliga?

107. Vilka strategier skulle du använda för att motivera ditt team?

Hur håller de alla uppkopplade och känner sig värderade?

108. Vilka tillämpliga attribut och erfarenheter har du?

Be din kandidat ta vad de vet om sig själva och tillämpa det på vad de vet om ditt företag.

109. Vilket tillvägagångssätt använder du vanligtvis när du rekommenderar något till ledningen?

Hur väl kan de uttrycka hur två parter är anpassade till mål och värderingar?

Hur man väljer de bästa intervjufrågorna för chefer

Intervjufrågor för chefer - Hur man väljer de bästa intervjufrågorna för chefer.jpg

via: Unsplash / Kelly Sikkema



Använd stegen nedan för att välja de bästa och lämpliga intervjufrågorna som hjälper dig att hitta den bästa kandidaten för jobbet.

Så här väljer du de bästa intervjufrågorna för chefer:

1. Kom ihåg vilken position du intervjuar för

Var noga med att peppa i några punkter om vad kandidaten kan förvänta sig så att de kan lägga sin bästa fot i sina svar.

2. Upprätthålla en uppförande som återspeglar företagskulturen

Intervjufrågor för chefer - Hur man väljer de bästa intervjufrågorna för chefer

via: Unsplash / Alexis Brown



Kom ihåg att ni båda intervjuar varandra för att se om det passar varandra.

3. Gör kandidaten lugn

Även om en intervju oundvikligen kommer med lite tryck, le och låt dem veta att ni båda är mänskliga.

4. Bli lite personlig, rolig och vänlig mot slutet

Intervjufrågor för chefer - Hur man väljer de bästa intervjufrågorna för chefer

via: Bigstockphotos / Yacobchuk



Professionella som sömlöst kan gå från alla affärer till lite personliga kan anpassas till alla situationer.

Nedladdningsbar lista med intervjufrågor för chefer

Här är en nedladdningsbar lista med intervjufrågor för chefer (högerklicka på bilden och välj Spara bild som):

INTERVIEW_QUESTIONS_FOR_MANAGERS-1 (1)

via: Mantelligence



Fler frågor att ställa

Våra resurser slutar inte här. Du vill ha fler frågor för att främja djupare kontakter med människor.

Här är de:

  1. Oavsett vem du ansluter till, att kunna bredda samtalsämnen är en toppfärdighet.
  2. Bryta isen och bli bekväm med vår lista över konversation börjar.
  3. Spontanitet visar djärvhet och nyfikenhet med vår slumpmässiga frågor att åberopa fantasin.
  4. Om du inte är säker på vad du ska säga, kolla in hur man startar en konversation
  5. Använda sig av tankeväckande frågor för att hålla konversationen igång!

Sammanfattningsvis

När du frågar intervjufrågor för chefer, var säker på att du inte bara ställer rätt frågor utan också är duktig på att tolka kandidaternas svar.

Leta efter äkthet och ärlighet. Undvik kandidater som har googlade svar redo och bara berättar vad de tror att arbetsgivare vill höra utan att förstå vad sådana svar betyder. Läs mellan raderna.

Intervjufrågor för chefer är portalen till bra arbetsrelationer , oklanderligt lagarbete, sömlös strategi och produktivitet.